GM · COO · Consultant Indépendant

Stratégie.

Exécution.

Expérience.

Je suis Carmen Alodjogbe, leader exécutif. Je transforme la vision stratégique en performance durable — en alignant exécution, excellence opérationnelle et transformation digitale.

Stratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durablesStratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durables
Stratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durablesStratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durables

Mon approche

Trois piliers. Une seule conviction.

S

Stratégie

Tout commence par un alignement stratégique rigoureux. Je stabilise les plans triennaux, formule les plans opérationnels et pose les fondations décisionnelles qui permettent d'agir avec cohérence et conviction.

E

Exécution

J'orchestre l'exécution — je ne la supervise pas à distance. Pilotage exécutif constant, méthodes rigoureuses, cadence soutenue. C'est ici que la vision devient résultat mesurable et que la croissance prend corps.

X

Expérience

Ce qui sécurise la durabilité des résultats, c'est l'humain au centre. L'adoption réelle, le sens donné aux équipes, une organisation capable de porter une croissance rentable dans la durée. La performance durable se joue là.

La performance durable ne s'improvise pas. Elle exige un alignement stratégique rigoureux, un pilotage exécutif constant, une croissance rentable construite dans la durée — et toujours, l'humain au centre de chaque décision.

En chiffres

Une performance mesurée. Des résultats vérifiés.

+0%

Croissance du chiffre d'affaires générée sur 3 ans.

0.0

ROI moyen livré sur les missions d'implémentation.

0%

Réduction des délais de traitement processus.

0%

Taux de succès des projets pilotés.

Mes leviers

Trois leviers.
Sept façons d'intervenir.

Voir le détail complet →
01+40% CA

Conseil en Stratégie

Cap clair, scénarios documentés, plans actionnables. Pour les organisations à un carrefour décisif.

01

Plan stratégique triennal

02

Plan opérationnel

02−60% délais

Transformation Organisationnelle & Digitale

De l'audit à l'adoption — transformer sans déstabiliser, mesurer à chaque étape.

03

Structuration de l'organisation

04

Documentation des processus métiers

05

Stratégie digitale et intégration de solutions

06

Conduite du changement

03OPEX −35%

Management des Opérations

PMO, KPI, OPEX/CAPEX — piloter avec les équipes jusqu'à l'autonomie opérationnelle.

07

Pilotage transverse, gestion de projets, de portefeuilles, de la performance et des partenariats stratégiques

Carmen Alodjogbe

10+

ans d'expérience

À propos

"On ne trace pas toujours une ligne droite.
Parfois, on construit une spirale."

Béninois résidant à Abidjan. Je suis passé du marketing au code, du code à la gestion de projet, et de la gestion de projet à la direction générale — non par hasard, mais par une conviction simple : chaque compétence acquise était une préparation pour la suivante. Aujourd'hui COO au Cyber Africa Forum et cofondateur d'AKORIT, je mets cette trajectoire atypique au service des organisations qui veulent passer à l'échelle.

Ancrage Afrique de l'Ouest — Côte d'Ivoire, Bénin, sous-région depuis 2013

Master Management & Organisation — Paris Dauphine - PSL

MBA Management International — IAE Paris Sorbonne

Aspire Business Growth Program — Stanford SEED

Double profil Business & Technologie — du code à la direction générale

Découvrir mon parcours

Distinctions et engagements

Reconnu sur la scène continentale

L'excellence ne se déclare pas — elle se démontre. Quelques jalons d'une trajectoire construite dans la durée.

1er Prix · Fondation Génération Numérique

Cyber Africa Forum 2023 · Abidjan, Côte d'Ivoire.

Finaliste · Ericsson Innovation Awards

2015 · Reconnaissance internationale de l'innovation.

Membre · Global Shapers Community

Forum Économique Mondial · Réseau international de leaders.

Prochaine étape

Un cap se décide souvent en une conversation.

Que ce soit pour aligner votre stratégie, orchestrer votre exécution ou structurer une croissance rentable dans la durée — c'est là que ça commence.