GM · COO · Consultant Indépendant

Stratégie.

Exécution.

Expérience.

Je suis Carmen Alodjogbe, General Manager, COO et Consultant indépendant. J'accompagne les organisations qui veulent transformer une vision en trajectoire mesurable — avec la rigueur de l'exécution et le sens de l'humain.

Stratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durablesStratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durables
Stratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durablesStratégie & ExécutionPlan Stratégique TriennalTransformation organisationnelleExcellence opérationnelleTransformation digitaleConduite du changementPartenariats stratégiquesPilotage par la performanceExpansion multi-paysBusiness DevelopmentManagement des OpérationsL'humain au centreRésultats durables

Mon approche

Trois piliers. Une seule conviction.

S

Stratégie

Un projet n'existe vraiment que s'il repose sur une direction claire. Je stabilise les plans triennaux, formule les plans opérationnels et pose les fondations décisionnelles qui tiennent dans la durée.

E

Exécution

La qualité de l'exécution fait toute la différence entre une bonne intention et un résultat mesurable. Méthodes rigoureuses, indicateurs bien choisis, cadence soutenue — je reste jusqu'à l'atterrissage.

X

Expérience

Ce qui pérennise un projet, c'est l'humain au centre. L'adoption réelle du changement, le sens donné aux équipes, l'organisation qui tient après mon départ. La pérennité se joue là.

Rester rentable durablement exige plus qu'une bonne exécution. Il faut une stratégie robuste, un pilotage par la performance — et toujours, l'humain au centre de chaque décision.

En chiffres

Des résultats vérifiés sur le terrain

+0%

Croissance du chiffre d'affaires générée sur 3 ans.

0.0

ROI moyen livré sur les missions d'implémentation.

0%

Réduction des délais de traitement processus.

0%

Taux de succès des projets pilotés.

Mes leviers

Trois leviers.
Sept façons d'intervenir.

Voir le détail complet →
01+40% CA

Conseil en Stratégie

Cap clair, scénarios documentés, plans actionnables. Pour les organisations à un carrefour décisif.

01

Plan stratégique triennal

02

Plan opérationnel

02−60% délais

Transformation Organisationnelle & Digitale

De l'audit à l'adoption — transformer sans déstabiliser, mesurer à chaque étape.

03

Structuration de l'organisation

04

Documentation des processus métiers

05

Stratégie digitale et intégration de solutions

06

Conduite du changement

03OPEX −35%

Management des Opérations

PMO, KPI, OPEX/CAPEX — piloter avec les équipes jusqu'à l'autonomie opérationnelle.

07

Pilotage transverse, gestion de projets, de portefeuilles, de la performance et des partenariats stratégiques

Carmen Alodjogbe

10+

ans d'expérience

À propos

"On ne trace pas toujours une ligne droite.
Parfois, on construit une spirale."

Béninois résidant à Abidjan. Je suis passé du marketing au code, du code à la gestion de projet, et de la gestion de projet à la direction générale — non par hasard, mais par une conviction simple : chaque compétence acquise était une préparation pour la suivante. Aujourd'hui COO au Cyber Africa Forum et cofondateur d'AKORIT, je mets cette trajectoire atypique au service des organisations qui veulent passer à l'échelle.

Ancrage Afrique de l'Ouest — Côte d'Ivoire, Bénin, sous-région depuis 2013

Master Management & Organisation — Paris Dauphine - PSL

MBA Management International — IAE Paris Sorbonne

Aspire Business Growth Program — Stanford SEED

Double profil Business & Technologie — du code à la direction générale

Découvrir mon parcours

Distinctions et engagements

Reconnu sur la scène continentale

L'excellence ne se déclare pas — elle se démontre. Quelques jalons d'une trajectoire construite dans la durée.

1er Prix · Fondation Génération Numérique

Cyber Africa Forum 2023 · Abidjan, Côte d'Ivoire.

Finaliste · Ericsson Innovation Awards

2015 · Reconnaissance internationale de l'innovation.

Membre · Global Shapers Community

Forum Économique Mondial · Réseau international de leaders.

Prochaine étape

Un cap se décide souvent en une conversation.

Que ce soit pour clarifier une direction, structurer une organisation ou franchir un palier de croissance — c'est là que ça commence.